“法院在审理过程中开辟涉农民工工资案件‘优先立案、优先审理、优先执行’的绿色通道，最大限度保障农民工合法权益的优先实现。”11月28日，福绵区法院召开维护农民工合法权益工作专题新闻发布会，就维护农民工合法权益工作进行了通报。
    老板拖欠工人工资两年之久 法院：诉调对接，定纷止争
    2012年，福绵镇的村民朱某受聘来到在福绵开办水洗厂的梁某厂里工作。在朱某工作期间，水洗厂资金周转不灵，员工工资发放出现困难。朱某与老板梁某通过协商，双方签订了《欠条》，梁某在《欠条》上承认欠朱某工资，并单方面把工资支付时间推迟至2013年12月结清，但约定还款时间到了，梁某仍拖欠着朱某的工资。今年初，朱某一纸诉状将梁某告上法院，要求法院判决被告支付所欠工资7711元以及赔偿金3855.5元。
    同样拿不到工资的其他员工亦一齐将梁某告上了法院。
    面对该农民群体状告要求支付工资的案件，福绵法院高度重视案件的调查审理，为避免群体冲突，法院本着“调解优先，调判结合”的原则，依法维护农民工的权益。主办法官抓住双方当事人的矛盾和争议焦点对案件进行分析，找准解决问题的突破口，将调解贯穿于整个案件的全过程，动之以情，晓之以理，最终促成双方当事人握手言和，被告梁某在签订调解协议当日即付清原告朱某等28名员工的工资共10万多元。
    95名员工联名状告老板索薪 法院：司法联动防止群体性冲突
    今年10月中旬,因某水洗厂老板文某没有及时足额支付工资，厂区内的95名员工为了维护自己的合法利益，向当地劳动仲裁机关申请劳动仲裁，因为不服仲裁结果遂起诉到福绵区法院。
    福绵区法院立案后，立即抽调精干力量，开辟办案绿色通道，并与劳动部门、公安司法部门以及政府相关机构进行联动调解。经过审判人员与劳动部门的工作人员耐心细致的调解，文某转变了观念，对自己拖欠工资的行为深感愧疚，当场表态同意支付拖欠农民工的60多万元的工资，95名员工如愿拿到自己应得的血汗钱。至此，95件追索劳动报酬案件立案当日即得以顺利解决。
    据悉，今年以来福绵区法院已为农民工成功追回欠薪122.708万元，有效地化解了社会矛盾，防止了危及社会稳定的群体性事件的发生。
    （记者黄清实习生甘湘通讯员陈攀 卢少波）