胡先生是一家外包公司员工，十几年前公司将他派遣到另一家公司担任司机一职，明年8月，他在该单位即工作满15年。然而近年来他发现自己有心脏病不太适合继续做司机，明年合同即将到期，自己是否会被公司辞退？能争取怎样的赔偿？11月13日胡先生致电《法律帮问》想寻求答案。
    梁军所梁承勇律师解答：企业、事业单位、行政单位适用的法律不同，能争取怎样赔偿需先了解胡先生单位的性质才能帮忙解答，如果是企业单位，工作满十年以上是不能无故开除，公司违法解除劳动合同，可以要求支付双倍赔偿金。具体需看到胡先生与单位签订的合同后才能解答。截至记者发稿时，胡先生尚未提供劳动合同继续咨询。
    （记者欧雅歆）