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2014-10-28 第02版:民生新闻 【字体】大 |默认 |
第三季度市人才市场人才供求情况显示——

营销类职位最缺人

作者: 来源:玉林晚报 字数:503
    本报讯(记者唐雪萍)昨日,记者从市人社局了解到,第三季度的用人单位需求人才数和上一个季度相比变化不大,招聘职位类型较全面,其中以营销类职位最缺人。
    据悉,今年7月至9月,通过我市人才市场综合人才现场招聘会招聘的用人单位有433家,提供了7125个岗位,入场求职人才数为8070人。在人才需求行业分布方面,营销类、服务类、普工类等行业需求较多,所占比例分别达到37.3%、8.6%、24.8%。
    今年第三季度,用人单位提供的职位类型比较全面,涉及营销类、财务类、文职后勤类、机械技术类、美术广告类、化工生物医学类、仓管物业管理类、农林渔牧类、服务类、行政人事管理类、建筑工程类、信息技术类、师范类、司机保安类、普工生产制造类、金融类等16种类型。其中,需求人才数排在前五位的职业类型分别是:营销类、普工生产制造类、服务类、行政人事管理类、司机保安类。这五个职位类型的需求人才数有5460人,占人才总需求量的76.7%。
    用人单位需求人才数和上一个季度相比变化不大,由于5月至9月大中专毕业生都已陆续进入社会求职,求职人才数主要在5月、6月较多,因而第三季度求职人才数略有减少。
   
 
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