本报博白讯 为全面加强对脱贫攻坚（乡村振兴）工作队的科学化管理，破解驻村工作队员“下不去、留不住、干不好”等难题，博白县以加强业务培训、严格吃住在村、实施关爱工程、强化管理监督为抓手，确保对驻村工作队员的管理取得实效。
    通过整合各方资源，博白县召开集扶贫领域执纪监督、驻村工作队员管理、精准扶贫工作等业务于一体的培训会。建立工作队员微信群、QQ群等媒体平台，增强业务部门与工作队员间信息沟通，加强对工作队员的业务指导和工作交流，提升工作队员业务能力和水平。
    博白县通过逐村逐人排查工作队员住村情况，详细了解工作队员的住村地址，并建立完善工作台账。截至目前，全县共整理出800多人住村地址台账，目前协调落实65名工作队员住村难的问题。通过全方位监督检查工作队员吃住在村、全脱产工作在村的工作情况，重点督导脱贫攻坚工作质量、干部作风纪律等，推动驻村工作队员《驻村日记》、驻村考勤、工作例会等管理制度落实到位。同时，建立督查长期机制，将督导工作贯穿于整个脱贫攻坚（乡村振兴）的全过程。
    日前，博白县委组织部、县法院领导来到江宁镇合和村，慰问因工受伤的第一书记冯天贵，了解他的康复情况。在严格管理的同时，该县实施驻村工作队员关爱工程，进一步加强对驻村工作队员的关心爱护，解除他们在工作、生活上的后顾之忧。通过家访谈心关爱、素质提升关爱、正向激励关爱等六大关爱措施，为工作队员在思想、学习、工作和生活上传递关怀温暖。（王迪生）