一场场深入透彻的宣讲，一次次面对面的交流……党的十九大精神宣讲活动，犹如一股暖流，温润着两新组织领域每一位党员职工的心田，为玉林市“万名干部进万家”宣传党的十九大精神活动注入了新的活力。
    11月8日，玉林市两新党组织党的十九大精神“宣讲小分队”启动仪式在城北商圈综合党委举行，标志着全市两新党组织和广大党员职工掀起了学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮。据了解，这是玉林市委组织部、两新组织党工委认真贯彻落实市委关于学习宣传贯彻党的十九大精神部署要求，结合两新党组织数量多、规模小，党员分布面广的特点，着眼于延伸学习触角、拓展学习方式、丰富学习内容而作出的精准部署。
    成立百余支“宣讲小分队”——
    让党的十九大精神在两新组织中落地生根
    “目标明确，内容丰富、要求清晰，如何学习宣传贯彻党的十九大精神一目了然。”在全市两新党组织党的十九大精神“宣讲小分队”启动仪式上，领到“十项重点任务”折页的兴业县委组织部副部长、两新组织党工委书记陈黎阳，对如何在全县两新组织中开展学习宣传贯彻党的十九大精神，心里顿时有了谱。
    玉林市提出的“十百千万”工作思路，是从11月开始，利用3个月，以学习宣传贯彻党的十九大精神为主题，内容包括：“十项重点任务”集中推进、百支“宣讲小分队”深入宣讲、千场“车间党课”专题学习，让两新组织万名党员职工接受教育。
    玉林市委常委、组织部部长覃天卫说：“我们的两新党建工作一直处于全区前列，在两新组织领域学习宣传贯彻党的十九大精神也必须走在前面，率先来一个大学习。”
    一分部署，九分落实。玉林市把全市两新党组织和党员职工学习宣传贯彻党的十九大精神纳入全面开展“百日攻坚”自查、互查、核查工作重点内容，压实责任，确保党的十九大精神在两新组织领域中落地生根。
    当前，玉林共有两新党组织3321个，党员15514名，他们分布在各个领域，光靠体制内安排的宣讲员难以实现全覆盖。为解决这一问题，玉林市打破党校讲师、体制内领导干部“包干”的传统模式，从市、县、镇三级抽调853名具有一定理论功底、实践经验较为丰富、宣讲能力较强的党工委领导干部、党务工作者、第一书记和党建工作指导员、党组织书记、优秀党员代表，组建119支“宣讲小分队”，负责两新组织领域的宣讲工作。
    针对如何实现党的十九大精神宣讲全覆盖，玉林市下足了功夫，不仅明确市、县、镇三级“宣讲小分队”全部深入本级管理的两新党组织，而且在成员组成上侧重于两新党组织书记和优秀党员代表，占比达61.7%。
    玉林健正药业有限公司党支部书记、副总经理温忠宁是“宣讲小分队”的成员之一，他说：“能成为‘宣讲小分队’成员是我的荣耀，我将结合自身优势，重点从国家实施健康中国战略方面作宣讲，带领支部党员打响‘药学服务进社区’服务品牌。”
    在学懂弄通做实上下功夫——
    生动宣讲与积极学习同频共振
    时代不一样了，大概念、空道理，一张稿子念到底，生硬尴尬满堂灌，这样的宣讲可没人听。基于这样的考虑，玉林市立足于打造出“接地气冒热气”的“第一课”，采取带头宣讲、集中宣讲、分层宣讲，以及赠送《党的十九大报告》《应知应会知识》等方式，广泛开展上门送学活动。
    “脱贫跟我们大家都有关，党的十九大报告都说了，坚持大扶贫格局，注重扶贫同扶志、扶智相结合。我们集团作为本土农批巨头，要继续做好租金补贴政策帮扶、荔枝产业帮扶、贷款绿色通道帮扶、电商产业帮扶、就业帮扶等，坚决助力国家打赢脱贫攻坚战。好，接下来我们每个党支部都派几名代表分领域、分模块进行5分钟即兴宣讲……”11月10日，在广西桂龙翔农业集团党委，党的十九大精神宣讲“第一课”博得了满堂彩，党员们纷纷表示：“很喜欢这样的宣讲方式。”
    来自玉林市幸福义工协会党支部的“梦想哥”冯涛是一名党建工作指导员、公益活动志愿者，也是一名公安系统的宣传干警。他经常利用下班和周末时间，坚持一边帮扶困难群众，一边解读党的十九大报告中提到的“幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶”等内容，赢得了困难群体的一片点赞。
    不仅如此，在玉林市两新组织领域，党的十九大精神“宣讲小分队”化讲为演、变说为唱，用党员职工喜闻乐见的形式将党的十九大精神精准地传达给大众，广受好评。目前，全市两新领域已开展党的十九大精神宣讲活动1337场次，覆盖全市83%的两新党组织，实现开发园区、广西百强企业、自治区级以上农业产业化重点龙头企业全覆盖。