（上接A1版）目前，“三个年一活动”总指挥部正在探索建立信息管理系统，对项目推进实时监控，正是建立问责机制的重要举措。各级领导干部，尤其是涉及项目建设的相关责任人要进一步提高思想认识，从严整治不想为、不作为，充分发挥以上率下、示范引领的带头作用，营造干事创业的良好氛围。
    健全机制抓落实，还要建立健全科学合理的激励机制。奖勤罚懒是激励机制的核心要求。要将工作作风、工作实效与干部任用、绩效考核、评优评先挂钩，对工作扎实、成效突出的单位和个人要表彰奖励，激励广大干部攻坚克难，主动作为。
    机制活，满盘活。建立健全推进工作的科学机制，必将带来全市干部作风的大转变、工作效能的大提速，必将推动形成想干事者有奔头、干成事者得重用的干事创业氛围，“三个年一活动”必将红红火火地开展起来。