本报讯（记者 韦藿珍 通讯员 吴铖龙 黎秋余）2016年以来，福绵区坚持“责任、惠民、问题、发展、创新”五个导向，全面开展“基层党建提升年”活动，实现了以党建促发展、保稳定的效果。
    坚持责任导向，“四项制度”压责任。福绵区通过建立完善党建责任清单管理、季度巡回督导、季度述职评议、党建工作例会“四项制度”，逐步拴牢党委管党建、书记抓党建、党员重党建“三级责任递推”联动链条。2016年，福绵区研究梳理出党建工作重点任务56项，签订责任状63份，明察暗访后下发《限期整改通知书》80多份，促进300多个问题100%落实整改。
    坚持惠民导向，五图三账夯基础。福绵区通过部署启动党建阵地基础建设大会战，实行“挂图作战”。挂好“双百”工程、社区规范化、机关党建规范化、“两新”组织百日攻坚巩固、党建促扶贫工作这“五图”，并完善建设方案、实施计划、限期完成这“三本账”。2016年，福绵区共落实区领导挂点、部门结对帮扶制度，捆绑打包63个项目，合力推进10个软弱涣散基层党组织100%完成整顿转化，城乡社区100%达到星级管理水平，231个机关党组织100%完成了“六化”建设。
    坚持问题导向，百分考评破难题。福绵区紧扣“两学一做”学习教育，创新实行百分制分类季度考评机制，推行“三评一审一公示”制度，成功构建“痕迹化、动态化、标准化”管理模式。将7项基层党建重点任务和“四个规范月”活动内容细化分解为7大类23条考评细则，作为党组织和党员季度考评必督必评必述内容，做到了100%部署、100%动员、100%落实。
    坚持发展导向，活力工程抓队伍。针对福绵区编制偏少，重大项目多的问题，福绵区实施干部“活力工程”，并创新项目党建“六同步”工作法、推进乡镇涉农站所整合改革、通过联合党组整合区直部门，使担当者有为，让有为者有位，实现了干部“解缚增活力”。
    坚持创新导向，电商党建促发展。福绵区以“支部建在电商产业链”作为区委书记基层党建创新项目，组建“支部+电商平台”、“支部+生产基地（协会、合作社）”、“支部+物流企业”产业链党组织，实现“一产业一支部书记、一链点一小组”的组织覆盖格局。