本报讯（记者晏悦）2011年，玉林市各级人力资源和社会保障部门开拓创新，扎实工作，努力推进社会化保障体系、社会就业、人才管理机制、人事制度改革、和谐劳动关系和自身建设等各项人社工作取得新成绩、新发展。
    2011年，玉林市积极开展就业服务活动，通过开展“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业活动月”等专项活动及人才市场现场招聘会，为全市用人单位和各类求职人员搭建起良好的服务平台，帮助劳动密集型企业解决用工难问题，并突出抓好高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业工作。继续把高校毕业生就业放在就业工作首位，组织实施好高校毕业生“三支一扶”计划、大学生创业引领计划等项目，扎实推进高校毕业生就业见习工作，已建成市县两级高校毕业生就业见习基地21家，全市高校毕业生就业率高于广西平均水平。
    在创业扶持力度上，玉林市认真执行有关创业扶持政策，进一步宽松创业和投资环境，完善市场准入、场地安排、税费减免、小额担保贷款、免费就业服务和职业培训补贴等扶持政策以及延续鼓励下岗职业人员创业的税收扶持政策，鼓励和帮助大中专毕业生、下岗失业人员、返乡农民工创业以及其他劳动者就地就近创业就业。同时，我市大力开展职业技能培训，加快技能培训基地建设，加强人才市场建设，定期发布人才供求信息等有效措施，切实为企业和求职人员服务。据了解，2011年，全市共举办各类现场招聘会40多场，进场招聘的广西区内外用人单位3012家次，提供就业岗位14.7万个，27万人次进场应聘，达成就业意向6万多人次。全市城镇新增就业4.75万人，下岗失业人员再就业4799人，其中就业困难对象再就业1367人。城镇登记失业率为3.74%，比自治区下达控制数4.3%低0.56个百分点。农村劳动力转移新增就业6.97万人。全年共核发职业资格证书2.68万人，培养高技能人才709人，全市城乡就业工作取得了较好的成绩。