人才难得是当天参加招聘会所有招聘者的心声。
    记者从招聘会上获悉，今年很多家企业在招聘岗位上标出了明确薪酬，1000元到2000元的月薪成为主流，有不少企业可以给到4000元到5000元。“这样的薪酬在玉林来说算是高新了，这样的岗位多数是专业要求较高的技术岗位。”春茂集团招聘人员告诉记者。“进场有一个多小时了，来求职的多是女性，问的也是文职工作，技术类岗位目前还没收到一份简历。”
    玉州区就业服务中心主任唐卡宁说：“其实去年有部分企业也出现过类似的问题，像酒店管理中层以上的管理人员就比较难找，他们的工资待遇都比普通工种高200元到300元，有些甚至更高。”他建议，求职者多学习一些技术，参加专业技术培训，提高自身水平，掌握专业技能，这样找工作就不难了。
    记者发现，今年的招聘会上，往年很容易见到的房地产、服装企业的招聘展位却难觅踪影。“受政府政策的影响，今年的房地产市场形势不太乐观，一线城市购房成交率比较低，玉林虽然不是一线城市，但房地产行业还是受到一些影响。此外，房地产行业某些岗位也是难招工的，去年有家房地产企业提供的设计规划师岗位，年薪都提到6万元了，还是招不到人。”