找准切入点：筑牢基层党建“新阵地”
    该市以加强党组织规范化建设为切入点，深入实施强基固本工程，筑牢基层党建“新阵地”。以创建广西非公党建工作示范市活动为契机，深入开展“双月攻坚”和“百日攻坚”两大行动，切实加大“两新”组织党组织组建力度。目前，该市建立非公企业党组织278个、新社会组织党组织122个，组建率达84.1%。在全区“两新”组织党组织组建百日攻坚行动推进会中，该市3个示范点成为了现场参观点。
    不断扩大党建工作覆盖面，强化行业管理的针对性，新成立了非公有制经济组织和新社会组织、学校、卫生等3个领域党工委，先后依托北流驻东莞、南宁、深圳、广州等地商会建立了4个流动党员党支部，有效实现了流动党员“流动不流失”、“离乡不离党”的目标。
　　把握着力点：激活基层党建“一盘棋”
    一个党员就是一面旗帜。无论创先争优、扶危济困，还是攻坚克难，活跃在铜州大地上的党组织和党员个个都是先锋、骨干……去年以来，该市在开展创先争优活动中着力抓好“先锋承诺大行动”、“党群共建”、“万名群众评机关”和“万名干部进农家”等活动，实现了农村、企业、机关等“9+3”领域的全覆盖。玉林市“两新”组织、学校、共青团等3个领域创先争优活动推进会先后在该市召开。今年以来，该市再次掀起创先争优活动新高潮，2100多个党组织和3.5万名党员承诺事项15.3万多件，已践诺事项9.8万多件。
    创新绽放活力。该市创新推行以“组织设置多元化、党建工作项目化、党员管理分类化”为主要内容的“三化”党建管理模式。成功探索出“支部+协会”党组织组建模式，组建起广西第一个县级手机党支部，确定了基层党建创新项目67个；对流动党员实行“依托式安家、网络式联系、跟踪式教育、结对式帮扶、积分式考核”的“五式”管理法；创新开展“村企联建”活动，103个村与180多家驻村企业结成联建帮扶关系，形成了“以村促企、以企带村、共同发展”的新局面。此外，深入实施党建活力工程，在机关开展“五帮推五共、先锋促统筹”活动，在街道社区推进“共驻共建”活动，在非公企业实施“校企党建联姻”工程，以联促带、以建促效，基层党组织活力得到有效激发。
　　抓实结合点：奏响党建促发展“主旋律”
    该市坚持党建项目和经济项目、党建责任和绩效考评、非公党建示范和非公经济示范、城乡统筹基层党建和统筹城乡发展“四个结合”，努力使党建目标与经济指标联接，城镇机关与农村基层联动，推动该市经济发展。如在“万名干部进农家”活动中，该市涉农部门党员干部把农技信息、技术和资金等帮扶送到农村千家万户，共建立蔬菜、奶水牛和三黄鸡等农业特色基地27个，玉林市级以上农业龙头企业14家，农业协会组织197个，帮助2500多户困难群众实现了脱贫致富。今年1至5月份，该市财税收入完成4.18亿元，同比增长32.06%；1至4月份，新上、续建或技改项目267个，完成投资45.7亿元，增长41.11%，经济社会发展继续保持良好发展态势。