吴先生是一个私企老板，妻子李女士是一名公务员，夫妻俩都忙于各自的事业，无暇照顾年迈有病的父母，于是托家政公司帮找一个好保姆帮忙照看，可是半年过去了，保姆试用了好几个，始终找不到一个称心满意的。
    无独有偶，前段时间，记者一个朋友的妻子生了一个小孩，夫妻俩费了好大的劲才找到一个月子保姆，可是中介介绍了几个都没有一个满意。
  “保姆不好找，好保姆更难寻”成为了玉林的一大社会现象。
优质保姆不好找
    因为忙于自己的事业，不少人很难事业家庭两兼顾，为了不影响自己的事业，只好出钱请保姆照顾家庭。正是因为有社会需求，越来越多的人加入到保姆的行列。随着社会竞争的激烈，不少人愿意从事条件相对较低的保姆工作。可是，大多数聘请过保姆的家庭都有相同的感慨：优质保姆真的很难找。
    林先生在一家事业单位上班，前段时间他的父亲患有高血压和糖尿病，住在家里边调养边看医生。妻子也有自己的工作，无法照顾老人，于是夫妻俩合计一下，愿意出2000元的月薪请一个保姆帮照看老人。夫妻俩跑了玉林城区的好几家家政公司去物色合适的保姆，对保姆的要求是“能照顾老人，还能做简单的家务”。经过一个多月的寻找，找到一个各方面条件看起来都还算不错的保姆。这位保姆40来岁，是一个下岗工人，可是当夫妻俩把保姆领回来后，很多问题就暴露出来了，这位保姆连使用燃气炒菜都不会，当林先生的妻子好不容易教会她如何使用后，这个保姆经常连燃气开关都忘了关。用高压锅煮饭，要不是煮成粥，就是水放少了，煮出的饭很夹生。此外，这保姆连热水器都不会用，洗澡时还要林先生夫妻俩帮开热水器放好水给她。经过一个多月的实践，这位保姆还无法熟悉这些家用电器，林先生只好辞退了这位保姆。此后，林先生夫妇连请了好几个保姆，始终找不到一个称心如意的。其实，像林先生这样经历的玉林市民数量真不算少。
好保姆为何这么少
    好保姆在玉林并不是没有，有也是属于“稀有物种”，究竟是什么原因造成的呢？记者和几家家政公司的负责人探讨过这个问题，大家总结出的原因有如下几个方面：
    一是受观念的影响。尽管随着社会的进步，家政业已成为社会需求量较大的一种服务业，但在很多人眼里，做保姆是一种很低贱的工作，他们认为做保姆很丢脸。现在不少从业人员是在自身条件限制实在找不到其他工作，才来选择做保姆。二是找份工作相对还算容易。在农村，很多十几岁的女孩子宁可到广东进厂打工也不愿到城市做有同样收入的保姆。前不久，记者本人托家人在老家想找个保姆，就遇到了这样的问题。三是保姆的工作相对繁重，而且还比较受气，不少人吃不了这份苦。此外，自身素质和条件相对好一点的，一般都想找好一点的工作。另外，目前玉林的家政公司当中，大部分还是一个办公室几张桌子的规模，办公人员也只有那么一两个，他们所起的作用似乎还只是中介的作用，更谈不上对保姆的培训了。他们自身都需要培训提高，又怎么能够培训别人呢？
问题如何解决
    如何解决这一社会难题呢？有关业内人士认为，这个问题短时间是难以解决的。引导更多高素质的人来从事商机无限的家政业是关键，他们的起点高，对保姆要求也相对要高一些，为了树立品牌，他们会想办法为社会提供更多高素质的保姆。只有更多高素质的人介入家政业，才能提高这个行业的标准。从更现实的角度来看，主管部门对目前或即将从事家政业的人提出更高要求或许会更有效一些。而家政业的从业人员对前来应聘保姆工作的人做好培训工作显得至关重要。